Smart Shuttle(スマートシャトル)新卒採用管理システム

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Smart Shuttle(スマートシャトル)新卒採用管理システムの特徴

学生向けにマイページを生成可能

新卒採用に特化して作られているSmart Shuttle(スマートシャトル)新卒採用管理システムでは、自社採用サイト、もしくはナビサイト経由で流入した学生のデータを取得し、学生に対して個別のマイページを発行します。その後、学生はマイページへアクセスすることで、人事担当者からのメッセージやメール履歴を確認することが可能です。

学生へ向けたコミュニケーションを全てマイページに集約することで、情報伝達の抜け漏れを防ぐことが可能です。また、マイページを発行する時点で学生の応募を確認できるため、学生の重複応募を見極めることにも繋がります。

適性検査とも連携可能

SPIをはじめとする適性検査を学生に課している企業は多いのではないでしょうか?Smart Shuttle(スマートシャトル)新卒採用管理システムでは外部の適性検査システムと再ログインなく連携を行うことが可能です。

多くの採用管理ツールがある中で、適性検査と連携できるツールは多くありません。通常適性検査の管理画面から人事担当者が結果をダウンロードし、学生情報へ都度連携する場合が多い中で、手間なく適性検査の結果を紐づけられるのは非常に効率的と言えるでしょう。どのような適正検査が連携可能かという点に関しては、都度直接の相談となる点はご注意ください。

企業ごとに細かなカスタマイズが可能

選考に必要な情報はもちろん、選考に必要な書類も各社異なる場合がほとんどです。そのため、どこかの会社を基準に採用フローや必要書類を構築しても、ある会社には全くそぐわなかったというケースもあるでしょう。しかしSmart Shuttle(スマートシャトル)新卒採用管理システムの場合、各社の細かなカスタマイズにも柔軟に対応してくれます。

また、システムのオリジナル化や省略化など、人事担当者の手間に合わせて様々な機能などを付帯させることが可能です。そのため人事担当者は必要最低限の労力で事務作業を終わらせることが可能となります。

エントリーシートも自動で張り込み

顔写真がついている履歴書やエントリーシートは、対応する選考官の数が増えるほどに必要な情報になってきます。しかしこちらも都度PDFなどにして採用管理ツール上に取り込むのは、非常に大きな手間が掛かるでしょう。

Smart Shuttle(スマートシャトル)新卒採用管理システムの場合、オプションプランにて顔写真データの取り込みや、エントリーシートの自動張り込みが可能です。Smart Shuttle(スマートシャトル)新卒採用管理システム上に学生の全ての情報を蓄積することができるため、人事担当者にとっては工数削減を実現し、学生本人との対話時間を確保することが可能です。

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Smart Shuttle(スマートシャトル)新卒採用管理システムとその他のオンライン面接ツール・採用管理システムとの比較

WEB面接:×
WEBグループ面接:×
求人媒体との連携:要問合せ
スケジューラー連携:要問合せ
CSVのインポート・エクスポート:要問合せ
料金:要問合せ

ベーシックな採用管理の機能が揃った採用管理ツールです。採用手法が多くなく、ナビサイトが中心の企業や、適性検査受験を必須にするなど、ある程度固まった採用フローがある会社に適した採用管理ツールと言えるでしょう。

Smart Shuttle(スマートシャトル)新卒採用管理システムの導入事例

マイページで連絡や予約管理がスムーズに

Smart Shuttle(スマートシャトル)を導入してから、学生とマイページからやり取りできるようになり、学生とのコミュニケーションがスムーズになりました。

マイページは学生とのやり取り以外でも、説明会や選考会の予約も受け付けられるため、応募者の重複がなくなりました。また、予約受付前にお知らせがされるため、説明会自体の動員数も多くなってきています。

ベーシックな採用管理の機能が揃った採用管理ツールです。採用手法が多くなく、ナビサイトが中心の企業や、適性検査受験を必須にするなど、ある程度固まった採用フローがある会社に適した採用管理ツールと言えるでしょう。

Smart Shuttle(スマートシャトル)新卒採用管理システムの詳細情報

主要機能

進捗管理/統合管理/イベント管理/現状把握/帳票管理

利用環境

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    販売元

    • [会社名]株式会社ハーテック
    • [所在地]東京都文京区小石2-23-12 ST小石川ビル9F
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