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Zohoリクルート

Zohoリクルートの特徴

自社採用向け機能

自社採用で発生する様々な課題を解決します。キャリアページを作成することで自社の印象づけを狙い集客力をアップさせます。応募者に対しては、ビデオ面接や事前スクリーニングなど用いて引きつけ面接へとつなげていきます。入社してからのフォローにも役立つ機能があるので、採用した人材の定着にも役立つでしょう。

人材紹介会社向け機能

日常業務に該当する仕事をアラートとトリガーを作成して自動化するので、重要な仕事に専念することができます。高度な求人分析によって採用決定をサポート。また、紹介する人材の身元調査も専用のプラットフォームで信用度を評価・分析可能で、採用前に身元を調べることも可能です。

派遣会社向け機能

顧客からの依頼に適切な人材を派遣できるようサポートしてくれます。案件に適する人材を割り当てたあとの作業は自動的に処理されるシステムです。瞬時にスケジューリングし、速やかな派遣ができるようになります。また派遣先での勤務時間の管理、請求書の送付など管理業務全般をサポートしてくれます。

Zohoリクルートを使うメリット

自社採用から人材紹介、派遣と幅広い支援ができる採用管理システム。人材紹介や派遣会社には特にメリットが大きいシステムと言えるでしょう。

Zohoリクルートの導入事例

株式会社Kaien

紙ベースの個人情報管理は危険だという課題を改善すべく、クラウド型の採用管理システムを導入。直感的で分かりやすい操作性と拡張性の高い性能もありながら、初期費用なしで導入できたことは大きかった。難しい操作がいらないので、社員も問題なく使いこなしている。

参照元: Zohoリクルート公式サイト(https://www.zoho.com/jp/recruit/kaien.html 

株式会社デジタル・クリエイティブ・ネット

およそ900時間かかっていた採用業務をわずか5分まで短縮。候補者のステージ管理によって状況把握が的確かつ効果的にできるようになり、ステージに応じた対応を判断しやすくなった。他の機能と連動して、応募から採用まで一連の業務を徹底的に効率化したことで大幅な改善が実現した。

参照元: Zohoリクルート公式サイト( https://www.zoho.com/jp/recruit/customers/dcn.html )

Zohoリクルートのスペック情報

運営元/販売元情報

企業名 Zohoジャパン
所在地 横浜市西区みなとみらい三丁目6番1号 みなとみらいセンタービル13階
問合せ電話 0120-007-542
公式サイト https://www.zoho.com/jp/recruit/corporate-hr-software.html
RECOMMENDS
課題解決に活用したい!オンライン採用ツール3選

面接の日程調整の負担、オンライン面接での通信トラブル、選考精度の低下、情報漏洩リスクなどを解決するために、動画面接機能や選考アシスト(サポート)機能が標準実装されているオンライン採用ツールを紹介します。
面接はZoomなど別ツールを使いたい、対面で行いたいという企業向けには、面接機能なしで選考アシスト機能のあるツールを紹介します。

※選定条件:2021年10月20日時点で「オンライン採用ツール」「オンライン面接ツール」とGoogle検索し、上位100位に公式サイトが表示されているツールを調査。
その中から以下の項目に当てはまるものを紹介しています。
①標準仕様として動画面接機能を実装かつ選考アシスト機能のあるツール(2種のみ)、②面接機能は装備せず、選考アシスト機能を標準実装しているツール(1種のみ)

▼左右にスクロールできます。

面接はオンラインで行いたい企業向け 面接は別ツール/
対面で行う企業向け
製品名
インタビュー・オンデマンド
(SMP)
インタビュー・オンデマンド(SMP)
引用元:インタビュー・オンデマンド公式サイト
(https://keieijinji-lp.com/)
HireVue
(ハイアービュー)
HireVue
引用元:HireVue公式サイト
(https://www.talenta.co.jp/product/hirevue/)
AOLC
(アクセスオンラインキャリア)
AOLC(アクセスオンラインキャリア)
引用元:AOLC公式サイト(https://saponet.mynavi.jp/service_career/detail/20210427190909.html)
こんな
企業・
採用
向け
小~中規模以上の企業
<新卒・中途>
大量エントリー&面接を行う大企業
<新卒・中途>
中途採用を大量に行う企業
<中途>
無料
トライアル
4ヶ月
(最初の1ヶ月は面接官サポートあり
要問合せ 要問合せ
課題を
解決する
機能
  • エゴグラム個性診断による自己認知度・思考行動特性から有効な質問を自動作成。回答の記述文や動画から選考する構造化面接を実施。評価のブレを抑えられる。
  • 記述文から優秀な現役社員との言語一致度を選考に活用、自社に合った人材採用ができる。
  • 人事のプロが開発&コンサル、自社のフェイズや要望に合ったプログラムへのカスタマイズに対応。
  • AIアセスメントにより、優秀な人材と比較。大規模なエントリーのスクリーニングにも活用できる。
  • ゲームによる適性診断で、受験者も楽しみながら認知能力レベルを測れる。
  • 録画問題、記述式問題、選択式問題、画面共有問題(プレゼンテーションテスト)の出題が可能。
  • マイナビをはじめ、転職情報サイト、人材紹介、自社HPなど、多様な経路からの応募者データを一元管理。
  • 応募者自身で面接や説明会の予約が簡単に行え、面接官の評価反映もリアルタイム。
  • 適性テスト(SHL)と連携、任意の選考プロセスをもとに、歩留まり集計を分かりやすくリアルタイムでグラフ表示。
そのほかの
特徴
  • 採用サイト制作も可。面接官サポート、経験豊富なプロによる人事コンサルティングが受けられ、採用人事のスキルアップが図れる。
  • 面接・選考に特化したツールだが、外部の採用管理システム「Talentio」と連携することで、応募者の一元管理も可能になる。
  • 採用サイト作成も可、専任担当者が1社につき1名つく。応募者データの登録数、アカウントの作成数による制限/課金がない。
価格 初期費用0円
1エントリー2200円(税込)~
要問合せ 要問合せ
運営会社
株式会社経営人事パートナーズ

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タレンタ株式会社

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株式会社マイナビ

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