【ラク採】賢く効率化するオンライン採用ツールNavi » 【面接は外部ツール/対面】オンライン採用ツールを比較 » GoQ採用管理

GoQ採用管理

GoQ採用管理の特徴

採用サイト制作機能

新しいドメインの取得をせずとも、独自ドメインのようなURLのサイトが作成できます。見た目には外部サービスを使用しているという印象は与えず、常時SSL化対応なので安心して使えます。実際にサイト作成する場合も操作は簡単です。写真やテキストを考えて用意し、実際サイトの表示しながら直感的に配置すれば完成します。

応募者管理機能

オプション機能で、応募者の管理情報を一元管理できるようになります。内定通知書など書類の作成・保管や、応募者へのメール送信まで1つのツールで対応できるので、作業が効率良くできるようになります。マニュアルいらずで簡単かつ使いやすい管理画面を備えているので、誰でも簡単に扱うことができるでしょう。

求職者への情報発信を強化

企業サイトと採用サイトの機能は全く違うため、集客に強い採用サイトを作成することは大きなメリットにつながります。自社で制作することが難しい場合は、オプションで制作代行を依頼することも可能です。企画から撮影、ライティングから採用サイト制作をまるごと任せることができます。素材が揃ってからサイト公開までは1営業日で対応してくれるので、リソースはないが早く公開したい場合は有益なオプションです。

GoQ採用管理を使うメリット

採用に特化した採用サイトを簡単に作れるツールです。忙しい場合はオプションで制作代行もできます。併用して応募者管理も付与できます。

GoQ採用管理の導入事例

飲食業

式場の調理経験者など関連キーワードを盛り込んで採用サイトを制作。結果、人材確保の難しかった調理経験のあるスタッフの採用に成功。連休の一時的な短期・臨時スタッフの募集にも効果を発揮している。

参照元: GoQ採用管理公式サイト( https://goq.jobs/ )

IT業

大手媒体ではコストをかけても半年1名の応募数だったのが、採用サイトを作ってからは2ヶ月で40名もの応募がきた。サイト内に記載された企業理念やメッセージを読み込んでいる応募者が多く、本気度の高い応募者も多い。

参照元: GoQ採用管理公式サイト( https://goq.jobs/ )

GoQ採用管理のスペック情報

運営元/販売元情報

企業名 株式会社GoQSystem
所在地 東京都中央区京橋1丁目6-12 NS京橋ビル 5階
問合せ電話 03-3564-5900
公式サイト https://goq.jobs/
RECOMMENDS
課題解決に活用したい!オンライン採用ツール3選

面接の日程調整の負担、オンライン面接での通信トラブル、選考精度の低下、情報漏洩リスクなどを解決するために、動画面接機能や選考アシスト(サポート)機能が標準実装されているオンライン採用ツールを紹介します。
面接はZoomなど別ツールを使いたい、対面で行いたいという企業向けには、面接機能なしで選考アシスト機能のあるツールを紹介します。

※選定条件:2021年10月20日時点で「オンライン採用ツール」「オンライン面接ツール」とGoogle検索し、上位100位に公式サイトが表示されているツールを調査。
その中から以下の項目に当てはまるものを紹介しています。
①標準仕様として動画面接機能を実装かつ選考アシスト機能のあるツール(2種のみ)、②面接機能は装備せず、選考アシスト機能を標準実装しているツール(1種のみ)

▼左右にスクロールできます。

面接はオンラインで行いたい企業向け 面接は別ツール/
対面で行う企業向け
製品名
インタビュー・オンデマンド
(SMP)
インタビュー・オンデマンド(SMP)
引用元:インタビュー・オンデマンド公式サイト
(https://keieijinji-lp.com/)
HireVue
(ハイアービュー)
HireVue
引用元:HireVue公式サイト
(https://www.talenta.co.jp/product/hirevue/)
AOLC
(アクセスオンラインキャリア)
AOLC(アクセスオンラインキャリア)
引用元:AOLC公式サイト(https://saponet.mynavi.jp/service_career/detail/20210427190909.html)
課題を
解決する
機能
  • エゴグラム個性診断による自己認知度・思考行動特性から有効な質問を自動作成。回答の記述文や動画から選考する構造化面接を実施。評価のブレを抑えられる。
  • 記述文から優秀な現役社員との言語一致度を選考に活用、自社に合った人材採用ができる。
  • 人事のプロが無料相談で人事全般の課題・悩みについて的確なアドバイスを実施します。
  • AIアセスメントにより、優秀な人材と比較。大規模なエントリーのスクリーニングにも活用できる。
  • ゲームによる適性診断で、受験者も楽しみながら認知能力レベルを測れる。
  • 録画問題、記述式問題、選択式問題、画面共有問題(プレゼンテーションテスト)の出題が可能。
  • マイナビをはじめ、転職情報サイト、人材紹介、自社HPなど、多様な経路からの応募者データを一元管理。
  • 応募者自身で面接や説明会の予約が簡単に行え、面接官の評価反映もリアルタイム。
  • 適性テスト(SHL)と連携、任意の選考プロセスをもとに、歩留まり集計を分かりやすくリアルタイムでグラフ表示。
価格 初期費用0円
1エントリー2200円(税込)~
要問合せ 要問合せ
運営会社
株式会社経営人事パートナーズ

公式サイトへ

もっと詳しく見る

タレンタ株式会社

公式サイトへ

もっと詳しく見る

株式会社マイナビ

公式サイトへ

もっと詳しく見る