【ラク採】賢く効率化するオンライン採用ツールNavi » 【面接は外部ツール/対面】オンライン採用ツールを比較 » RPM

RPM

RPMの特徴

求人原稿・広告出稿を管理

求人原稿からの応募状況管理、出稿中の広告の期間・料金/原稿画像まで詳細な登録と管理ができます。他の採用管理システムでは難しい、広告による効果測定や分析まで可能です。オプションで広告出稿をシステムから直接行えるようにもできるので、広告に関する業務まで効率化・自動化することができます。

多彩な応募者への受付管理機能

250を超える採用媒体サイトと連携（2021年12月調査時点）できる本システムは、どの流入経路からの応募者情報でも速やかにデータベースに収納します。媒体のみではなく、自社サイトからの応募者も追加費用なく取り込むことが可能です。応募者への対応はメール、SMS、LINEなど様々なツールを利用して面接予約を促します。Googleカレンダーのような、面接予約に便利なツールとの連携も可能です。

より精密な採用効果の分析が可能

媒体・案件・広告別に効果測定ができます。1つのシステムで広告まで管理ができる本システムならでは。費用対効果の測定、募集効果、各業務にかかった時間まで自動的に測定し、業務感のリードタイムの測定まで可能です。オプションで独自の分析帳票を出力し、リアルタイムな情報を用いた分析に役立てることもできるでしょう。

RPMを使うメリット

他の採用管理システムでできる基本機能を網羅しつつ、年に4回以上のペースでバージョンアップを行うなど常にトレンドに即した新しいシステムが使えること。より使いやすいUI/UXが追加される可能性もあります。

RPMの導入事例

日研トータルソーシング株式会社

24時間365日の対応が必要なWeb申し込みに対して、限られたコストで対策をする必要があった。自動面接予約機能など活用しつつ、社内の業務ワークフローを再構築。夜間の自動面接予約機能など、導入後は面接の設定率も向上。業務効率化も進んだ。

参照元：RPM公式サイト（　https://zeku.co.jp/product/rpm_jisseki_shosai01.html　）

株式会社テクノ・サービス

Web媒体からの応募者が増えるにつれ、スタッフの業務負担が増えていた。スタッフをもっと生産的な業務をしてもらうためにRPMを導入。自動で媒体の連携とデータの取り込みを行う上に、自動的に整形され自由な形式でダウンロードできるなど作業効率の面で効果が得られた。

参照元：RPM公式サイト（　 https://zeku.co.jp/product/rpm_jisseki_shosai02.html 　）

RPMのスペック情報

運営元/販売元情報

企業名 株式会社ゼクウ
所在地 東京都港区高輪3-19-26　SOC高輪ビル 7F
問合せ電話 03-6681-1650
公式サイト https://zeku.co.jp/product/rpm.html
RECOMMENDS
課題解決に活用したい！オンライン採用ツール3選

面接の日程調整の負担、オンライン面接での通信トラブル、選考精度の低下、情報漏洩リスクなどを解決するために、動画面接機能や選考アシスト（サポート）機能が標準実装されているオンライン採用ツールを紹介します。
面接はZoomなど別ツールを使いたい、対面で行いたいという企業向けには、面接機能なしで選考アシスト機能のあるツールを紹介します。

※選定条件：2021年10月20日時点で「オンライン採用ツール」「オンライン面接ツール」とGoogle検索し、上位100位に公式サイトが表示されているツールを調査。
その中から以下の項目に当てはまるものを紹介しています。
①標準仕様として動画面接機能を実装かつ選考アシスト機能のあるツール（2種のみ）、②面接機能は装備せず、選考アシスト機能を標準実装しているツール（1種のみ）

▼左右にスクロールできます。

面接はオンラインで行いたい企業向け 面接は別ツール/
対面で行う企業向け
製品名
インタビュー・オンデマンド
（SMP）
インタビュー・オンデマンド（SMP）
引用元：インタビュー・オンデマンド公式サイト
（https://keieijinji-lp.com/）
HireVue
（ハイアービュー）
HireVue
引用元：HireVue公式サイト
（https://www.talenta.co.jp/product/hirevue/）
AOLC
（アクセスオンラインキャリア）
AOLC（アクセスオンラインキャリア）
引用元：AOLC公式サイト（https://saponet.mynavi.jp/service_career/detail/20210427190909.html）
課題を
解決する
機能
  • エゴグラム個性診断による自己認知度・思考行動特性から有効な質問を自動作成。回答の記述文や動画から選考する構造化面接を実施。評価のブレを抑えられる。
  • 記述文から優秀な現役社員との言語一致度を選考に活用、自社に合った人材採用ができる。
  • 人事のプロが無料相談で人事全般の課題・悩みについて的確なアドバイスを実施します。
  • AIアセスメントにより、優秀な人材と比較。大規模なエントリーのスクリーニングにも活用できる。
  • ゲームによる適性診断で、受験者も楽しみながら認知能力レベルを測れる。
  • 録画問題、記述式問題、選択式問題、画面共有問題（プレゼンテーションテスト）の出題が可能。
  • マイナビをはじめ、転職情報サイト、人材紹介、自社HPなど、多様な経路からの応募者データを一元管理。
  • 応募者自身で面接や説明会の予約が簡単に行え、面接官の評価反映もリアルタイム。
  • 適性テスト（SHL）と連携、任意の選考プロセスをもとに、歩留まり集計を分かりやすくリアルタイムでグラフ表示。
価格 初期費用0円
月額99,000円（税込）～		 要問合せ 要問合せ
運営会社
株式会社経営人事パートナーズ

公式サイトへ

もっと詳しく見る
タレンタ株式会社

公式サイトへ

もっと詳しく見る
株式会社マイナビ

公式サイトへ

もっと詳しく見る
あわせて読みたいページ