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ジョブカン

ジョブカンの特徴

使うだけですぐに効果を実感

ジョブカンの採用管理は「すべてが一目でわかる」ことが特徴です。複雑さが軽減されるため使い始めると工数が大幅に削減でき、使うだけですぐに効果を実感できます。求人管理や候補者管理は応募数・ステータスごとの人数・前ステップ時の情報が表示され、進捗状況を一目で確認可能。採用候補者ごとに次のタスクが自動で表示されるため、候補者への対応漏れ、連絡遅れによる候補者の辞退を減らせます。また、使用媒体や人材派遣会社や面接官による採用効果を自動で分析するため、分析時間が短縮。使うだけですぐに効果を実感できます。

プラン自動変更で無駄な費用がない

ジョブカンの導入プランはFREEプラン・LITEプラン・STANDARDプランの3つ。このうち、採用候補者30人以上に対応しているLITEプラン・STANDARDプランは料金によって対応できる人数が異なります。月ごとに採用候補者の人数にばらつきがあるため固定プランの場合費用の無駄が発生。結果的にコスパが悪くなってしまいます。ジョブカンのシステムは、採用候補者の登録人数によってプランを自動変更してもらえるのが特徴。候補者の少ない月はかかるコストが少なく、高いコスパを発揮します。

たくさんの企業に導入され受賞歴も多数

ジョブカンの採用管理は分かりやすく誰でも使えるため、導入している企業は1000社以上。業務量や採用コストなどこれまで多くの企業の人事が抱える課題を解決してきた実績があります。充実した機能を手ごろな価格で提供できるのはNo.1勤怠管理サービス「ジョブカン勤怠管理」の姉妹サービスだからこそです。その徹底した機能性で「経済産業省後援第2回HRテクノロジー大賞奨励賞」や「ITトレンド2017年上半期採用管理・選考管理システムランキング1位」「日本の人事部 HRアワード2017 入賞」などを受賞。信頼できるサービスを提供しています。

部門ごとの連携不備を解消して採用活動の大幅な効率化に成功

ウェディング系メディアを運営しているA社。ジョブカン採用管理を導入するまでは、エクセルやスプレッドシートを用いて管理を行っていました。しかし部署ごとに候補者の管理方法が異なり情報の共有がうまくいかず、応募者への対応管理に膨大な時間を費やすことに。これがジョブカンを導入するきっかけとなりました。システム導入後は社内外との連絡がスムーズになり、進捗管理がとても楽に。求人エージェントとのやり取りの一括化で、無駄な工数の削減に成功しました。また、候補者のアクションを分析し、進捗が滞っていたらプッシュすることも可能。採用活動がかなり効率的になりました。

コミュニケーションがとりやすく社員の発言が活発に

利用者に創作活動の場を提供する事業を行っているB社。システム導入前は採用活動は各フローごとに別の人が担当し、業務の連携に複数のチャットツールを利用するという非常に効率の悪い採用フローでした。当時の採用フローではミスや抜け漏れが発生し、早急な問題解決が必要に。他のIT企業が導入しているのを知っていたため、ジョブカン採用管理の導入を決意したそうです。導入後はジョブカンでコミュニケーションが取れるため、情報共有がスムーズに。さらに社員の発言が活発になり、問題点や改善点の把握がしやすくなったという効果も見られました。

基本料金が無料

バイオグラフはサービス基本利用料が無料です。登録費用や月額費用も不要で利用できますが、オンライン面接を録画することができる録画機能やシステムのカスタマイズは有料で提供しています。

採用フローの回転率が大幅UP

環境にやさしい製品の開発から販売までをしているモノづくりベンチャーC社。ジョブカン導入前はエクセルでデータ管理していましたが、蓄積したデータをうまく生かすことができていませんでした。C社は急成長中のベンチャー企業。コスト管理をしっかりと行い、現在のフローをより良いものへと変えていくことは今後の会社の成長にダイレクトに影響してくると考え、ジョブカンの導入を決めました。導入後は、エントリー・書類選考・面接結果の共有・候補者の印象などの採用レポートなど、採用に関わる情報の管理が一括され、選考スピードが大幅にUP。より多くの候補者と会えるようになり、未来の会社を担う優秀な人材を確保できるようになりました。

用途に合わせてシステムのカスタマイズが可能

各企業の採用方針に柔軟に対応するため、バイオグラフを独自にカスタマイズする対応も行っています。実施する内容によっては有料となりますが、カスタマイズの事例としては面接機能を既存システムと連携させたり、会社独自の採用フローに合わせたり、メールの文章を変更するなどの対応が可能です。

バイオグラフの導入事例

遠方の応募者対応がしやすく選考の効率がアップ

2017年12月、バイオグラフのオンライン面接システムを取り入れたスマホ面接を開始したG社。オンライン面接システムを導入したことで、訪問が難しい遠方の応募者の面接などもやりやすくなりました。広範囲から応募を受け付けることができるので、以前より人材を確保しやすく効率的に活動できているようです。

採用における事務作業の時間が半分に短縮

部活が忙しくてなかなか就職活動に手が回らない体育会系学生の就職支援を行っているD社。採用活動では、候補者が新卒・中途あわせて4000名以上にのぼり、多くの労力と時間を割かれ、ミスや対応遅れも発生し、どうにかしなければならない状況でした。ジョブカン導入後は事務作業における事務作業の時間が半分に短縮。明らかに生産性が上昇し、より企業理念にマッチした人材の確保が可能となりました。また人事の人数を増やしても、ジョブカンで簡単に自分の役割がチェックできるので、業務内容の理解がスムーズでになり混乱が起きないという効果も出ているようです。

ジョブカンの詳細情報

サービス名 ジョブカン
利用料金 ■候補者登録が 50名以下の月
LITEプラン:8,500円/月
STANDARDプラン:30,000円/月
■51~150名の月
LITEプラン:30,000円/月
STANDARDプラン:30,000円/月
■151~300名の月
LITEプラン:70,000円/月
STANDARDプラン:70,000円/月
■301~1,000名の月
LITEプラン:120,000円/月
STANDARDプラン:120,000円/月
※初期費用・サポート費用無料
無料デモ・トライアル 30日間
求人募集ページの作成 不明
入力フォーム作成 不明
面接日程の自動調整
募集・面接・採用などのフローの管理
スケジューラー連携
通知機能(リマインドメール)
メールシステム
自動連絡メール(定型文) ×
オンライン面接 ×
オンライングループ面接 ×
オンライン面接の録画機能 ×
動画選考 ×
求人媒体との連携
(サーバーとの自動連携)
リクナビなどの大手企業
CSVのインポート・エクスポート 記載なし
利用環境(企業側) PC(ブラウザ)
利用環境(応募者側) PC(ブラウザ)
運営会社情報 [会社名]株式会社Donuts
[所在地]東京都渋谷区代々木2丁目2-1 小田急サザンタワー8F
[営業時間]記載なし
[定休日]記載なし

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