【ラク採】賢く効率化するオンライン採用ツールNavi

金融機関と同等の、高いセキュリティレベルで運用されているWeb面接システムです。外部の採用管理システムと連携が可能。契約社ごとに専任のコンサルタントチームが組まれ、導入から運用サポートまで丁寧にフォローしてくれます。

直感的に操作できるシンプルな画面。機能が厳選されており、誰にでもわかりやすいシステムです。日時と担当者、応募者情報を入力するだけで面接用URLが自動配信され、ワンクリックで面接が開始できる手軽さが魅力です。

充実のオンラインコミュニケーション機能で、録画・画面共有・アンケートなどがすべて標準プランの範囲内で使えます。120名まで同時接続可能で、Web会社説明会のプラットフォームとしても活用できる点が魅力。

人材派遣会社の業務に特化した採用管理ツール。専用アプリやアカウント発行がいらないので、求職者の積極的な応募に繋がります。料金はシンプルなワンプランで、派遣業に使える機能を厳選しているので無駄がありません。

自動で面接日程を調整してくれるスケジュール機能つきの面接ツール。人の手を介してスケジュールを確認・調整・連絡する必要がないので、応募者に即レスが可能。決まっていない応募者をスピーディーに取り込んで人材獲得に繋げます。

アメリカで開発されたWeb面接のプラットフォームで、世界中の著名企業800社以上（2021年12月時点公式HP記載）で利用実績があります。面接の映像に含まれる25000の特徴パターンを AIが検出し、履歴書だけでは分からない応募者の適性をマイニングします。

汎用性の高い採用支援システムで、採用担当と応募者の双方にわかりやすくスムーズなサービスを提供しています。業種や業態を問わず使えるだけでなく、独自のカスタマイズも相談可能。自社の採用プロセスや運用をツールに反映できます。

応募から選考、面接の工程をまるごとDX化する採用管理システム。harutaka EFと連携することで、AIが面接内容を複数の評価指標から定量化し、客観的な評価基準を与えます。面接官ごとの評価のブレをなくし、公平かつスムーズな選考を実現。

募集、面接、採用活動の評価というサイクルを一元管理できるサービス。多くの求人媒体と自動連携し、データを最短5分で取り込み可能。応募者に高速で返事できるため、並行応募している他社よりも早くアプローチできます。

シンプルでわかりやすいUIのWeb面接ツール。最大2週間の試用期間があるので、使い勝手をじっくりと試して検討できます。導入の際には営業チームが伴走してサポート。システムは高いセキュリティとバックアップ体制で安全性を確保しています。

ヒアリングシートから応募者に動画を送ってもらうことができるWeb面接システム。希望条件のほか志望度や意欲も事前に確認できるので、面接時間が効率的に使えます。オンライン説明会のWebページ作成機能つき。

クラウド型のWeb会議サービス。大人数が同時接続しても音声や映像が途切れない、安定した通信品質が特徴です。外国語のリアルタイム翻訳機能もあり、お互いにストレスなくコミュニケーションできます。普段の商談や社内会議にも利用可能。

企業の設問に対して応募者が「一発撮り」の動画で回答する録画面接ツール。年額＋従量料金制で、録画面接を使った分だけお支払いするわかりやすい料金設定。企業ごとの多様なニーズにあわせた柔軟なカスタマイズが可能です。

派遣・コールセンター業界で普及している採用ツール。求人広告の出稿管理や分析まで可能で幅広い効果測定ができるシステム。対応連携媒体は250以上。Webからの応募者に対する受付業務の効率化や自動化にも優れています。

新卒採用にかかる業務を効率化してくれる採用ツール。採用状況を可視化して社内の情報共有をスムーズにできるようになります。LINEとの連携など、学生とのコミュニケーション強化ができるのも強みです。

学生との接点強化ができる新卒採用コミュニケーションプラットフォーム。内定者やインターン生の辞退や入社確度を上げるために、効果的に接点を持つことができます。

カスタムアンケートを活用して高度な分析ができるツール。状況に適したアンケートの届け方が選択できるので、しっかりとデータを収集して分析ができます。適切な面接官のアサインも簡単です。

LINE活用に特化した採用ツール。使いやすいダッシュボード機能を備え、LINE公式アカウント開設からサポートもしてくれます。「LINEを採用に活用したいがツールの導入が不安」という場合でも安心です。

無料で使える採用支援ツール。求人原稿作成、自社採用ページ作成から応募者管理まで、採用業務に必要な一通りの機能が無料で使用可能です。求人検索エンジンとの連携で告知力も強化できます。

350社以上の支援実績によるデータドリブン採用を実施。採用業務をほぼ全て委託できるので、自社が採用業務にかかる時間が必要なくなるのが特徴かつメリットです。採用のプロが3名体制でサポート。

200種類以上のアプリ機能によって、プログラミング知識が不要でも自社専用の業務効率化ツールが作成できます。採用エントリーから採用後の教育まで一貫した管理運用が可能です。

集客力の高い採用ホームページを作成できるツール。サポートも充実しているため、サイト内のコンテンツのアドバイスなど能動的な提案で具体的なサポートも期待できます。

採用サイト制作ツール。制作画面は実際のサイト表示画面を見ながら編集ができるので、直感的にサイト制作が可能です。オプションで制作代行を依頼することもできます。

採用担当者がコア業務に専念できるために使えるツールです。シンプルで分かりやすい設計に加えてカスタマーサクセスのサポートもついているので、採用業務を効率化してくれます。

SEO対策に強い採用サイトの作成ができ、Indeedとの連携も強いためオーガニック検索からの流入が期待できます。採用業務の可視化と効率化に優れた機能も備えています。

応募者の獲得から内定まで採用業務全般で使えるツール。候補者の登録数に応じて低コストで運用できるのが魅力です。他のジョブカンシリーズとの連携もできます。

求人サイト「イーアイデム」との連携や求人検索エンジンとの連携が可能な採用サイトの制作をしてくれるサービスです。企業のブランドイメージを的確に表現し、応募率アップにつなげてくれます。

ツールの継続率は95％以上の採用管理システム。採用業務全般を効率化してくれます。また、1998年以降、一度も個人情報の漏洩事故が発生しておらず、高い安全性・セキュリティ面も備えています。

応募管理を効率化してくれる新卒向けの採用管理ツール。状況把握に便利なソート機能や応募者の好きなタイミングでエントリーシートを用意できる機能などがあります。

自社採用だけでなく、人材紹介会社向け、派遣会社向けの機能も選べる採用管理システム。人材紹介や派遣会社にとってメリットの大きい採用ツールと言えるでしょう。

新卒・中途両方をカバーできる採用管理システム。様々な外部ツールとも連携できるので、1つのシステムで一連の採用業務を大幅に効率化してくれるでしょう。

LINEのつながりやすさを活かして、採用業務を効率化するシステムです。応募者の状況にあわせた適切なメッセージを自動配信や、LINE上で取得した情報をシステムで管理できます。

Slackなどコミュニケーションツールとの連携や20以上の媒体と連携が可能。採用活動を全社で取り組みたい企業におすすめです。社内の情報共有をスムーズにし採用に役立てることができるツールです。

同社のタレントマネジメントツールとの連携も可能な採用管理システム。採用からその後の従業員管理まで、一貫して採用業務をサポートしてくれます。セキュリティにもこだわっています。

リファレンスチェックサービス。回答率の高いリファレンスチェックができ、サポートもついてくれるので、得た情報を効果的に使うためのサポートもしてくれます。また堅牢なセキュリティも特徴です。

dodaやIndeedなど30媒体以上に対応したデータ取込み機能が特徴。日程調整、連絡などをすべてシステム上で完結でき、採用業務をとことん自動化します。人材紹介会社との連携やKPI、ROI分析などのツールも充実しています。

社員からの紹介によるリファラル採用に特化したツールです。ゲーミフィケーションの要素を取り入れた設計で、社員が自発的に友人や知人を紹介したくなるような工夫が施されています。導入前後のコンサルティングも充実。

派遣スタッフのマッチングと採用管理に特化しており、応募者と求人票の情報をくまなく検索してもれなく該当者を洗い出します。自社の選考フローに合わせて管理画面を設定できる点も特徴です。

LINEと連携して、候補者と企業のコミュニケーションを円滑化するツールです。対象者への一斉連絡はもちろん、1対1でもやりとりできるので候補者ごとに細やかなフォローが可能。日程調整もトーク画面から手軽に行えます。

アルバイト・パート向けの採用管理システム。充実の標準機能と多彩なオプションであらゆる業種の採用管理を網羅しており、多数の有名企業に導入実績があります。企業ごとに独自デザイン・コンテンツの採用サイトを制作できる点も大きな魅力。

リクルートが運営する無料の採用管理サービスで、導入後の課金も一切ないので、これからオンライン採用管理を試してみたいという企業向き。シンプルでわかりやすい管理画面は2019年のグッドデザイン賞を受賞しました

リファラル採用のためのサービスで、アプリから社員が友人・知人を紹介できる気軽さが魅力です。人事側もアプリの通知から紹介を依頼できるので、店舗にいるアルバイトスタッフまで簡単に周知することができます。

LINEと連携して新卒採用管理をスムーズに行います。未開封メールや着信スルーによる歩留まりから脱却し、学生の選考参加率を向上させます。採用側の管理画面はメールボックスと同じUIなのでシステムが苦手でも安心。

動画配信をベースにした採用選考のプラットフォーム。映像で企業の魅力や入社後イメージを伝えるとともに、理解度や熱意を確認するためのテスト・アンケート機能も実装。時間や場所の制約がない採用選考が実現します。