e2R

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e2Rの特徴

企業の新卒採用をサポートする応募学生管理システム

株式会社ワークス・ジャパンが提供している「e2R」は、各企業の新卒採用活動をインターネット上で完結させるための、応募学生管理システムです。企業ごとのホームページや会員専用ページの作成、応募者のデータベース化、データベース管理システムなど、新卒採用に必要なツールやシステムがパッケージングされており、機能一括提供型のWebアプリケーションシステムである点も特徴です。

そのため、これまで新卒学生の採用活動を紙ベースで行っていた企業でも、e2Rを導入することでスムーズにオンライン採用環境を構築して、新卒採用活動の幅を広げられるでしょう。

企業ごとのニーズや採用フローに合わせた管理が可能

e2Rでは応募者の受付や応募者のデータ管理から、リクルーターの管理まで、新卒採用や社員採用に必要な業務をトータルでカバーしています。その上、企業ごとの採用フローに合わせて、応募学生に関する情報を詳細に管理できるシステムを構築できるため、それぞれの企業のニーズや採用スキームに合わせたオーダーメイド型の応募学生管理システムを実現できる点が魅力です。

また、各企業が開催するイベントに関する情報管理も可能な他、応募者の出身大学や専攻、企業イベントへの参加状況といったテーマごとの情報管理を行えるため、様々な採用ニーズへピンポイントでアプローチしながら、応募者の厳選・採用を進めることもできます。

システムに合わせて企業が業務手順を変更するのでなく、企業の業務スタイルに合わせてシステムを設定できる点は、初めてオンライン新卒採用システムを導入する企業や、これまで他社のシステムを活用していた企業にとっても魅力でしょう。

カスタマイズ性に優れた「マイページ」機能

e2Rの特徴として、会員ごとの専用ページである「マイページ」のカスタマイズ性に優れていることもあげられます。

企業ごとにマイページの内容やスタイルを設定して提供できるため、自社のニーズに合わせた使用環境を構築しやすいだけでなく、他社や他機関との差別化も図れます。また、e2Rはカスタマイズ性に優れているからこそ、民間企業だけでなく官公庁といった行政機関・公的機関においても採用されており、官民どちらからの信頼性も高いことはポイントです。

使用者に応じた便利な機能

e2Rでは新卒採用へ応募してくる学生、リクルーター/面接官といった協力社員、さらに企業の採用担当者など、システムを利用する人の性質や役割に合わせた機能が一括提供されています。

例えば学生向け機能としては、マイページで様々な情報を確認できるだけでなく、PDFファイルをダウンロードしたり、アンケート提出やイベント予約を行ったりと、就職活動に必要なやり取りをまとめて行えます。

一方、リクルーターや面接官といった協力社員であれば、自分が担当している学生らに関する様々な情報を一元管理できる上、個々に評価したり、必要情報を書類として出力したりできるので、効率的に採用活動を実行可能です。

また、人事・採用担当者は、応募学生と協力社員へそれぞれアプローチできるため、常に採用活動の状況を把握しながら、応募者の情報をリアルタイムで確認しつつ、協力社員へ今後の方針などについて指示を出すこともできます。

強固で信頼されるセキュリティ対策

e2Rは大手金融機関や官公庁にも採用されており、セキュリティ対策に力が入れられている点も特徴です。

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e2Rの導入事例

複数の大手企業においてオリジナル新卒採用ページを構築

株式会社ワークス・ジャパンが提供している「e2R」を導入し、様々な企業がそれぞれのニーズや企業イメージに合わせた新卒採用ページを構築しています。

e2Rを利用している企業としては、日立製作所や株式会社クボタ、楽天など複数の大企業が挙げられ、セミナー情報や専攻状況に関する情報提供が行われているようです。

e2Rの詳細情報

主要機能

  • 学生向け機能:マイページのコンテンツ閲覧/ファイルDL/アンケート提出/イベント予約
  • リクルーター/面接官向け機能:担当学生情報の閲覧・評価/活動状況の報告・申請/イベント参加日程の申請/関連書類の管理・出力
  • 採用担当者向け機能:応募者管理機能(応募者情報の検索など)/社内業務管理機能(面接書類の管理・出力、協力社員へのメッセージ送信など)

利用環境

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料金プラン

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販売元

  • [会社名]株式会社ワークス・ジャパン
  • [所在地]東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7階
  • [営業時間]要問合せ
  • [定休日]要問合せ