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マッチングッド

マッチングッドの特徴

派遣スタッフのマッチング・応募管理に特化

マッチングッドは、派遣の案件や応募者管理・マッチングに特化したクラウド型業務管理システムです。求職者の応募情報を元に、条件がぴったり合う案件を求人票フォルダの中身までくまなく検索。求職者の情報は外部連携サービスから取り込んだデータも対象になるので、該当するすべての求職者にもれなくマッチングを行えます。結果は保存して後からも確認できるので紹介漏れが防げます。

選考進捗を自社フローに合わせて管理

マッチングッドでは、システム上の選考フローを自社の実態にあわせて設定できるので、大きな運用変更は必要ありません。応募から採用まで、慣れた手順で確認できるのでストレスなく導入できる点がメリットです。また、求職者との連絡内容をシステム上に残すことができるほか、担当者ごとにマイページでタスク確認をできるので、個人・チームいずれの進捗管理にも役立てられます。

クラウド型ならではの3つの特長

マッチングッドは、クラウド型サービスの特性を生かしたアクセシビリティで、外出先でも使うことができます。場所を選ばないスピーディな対応で機会逸失を防ぎます。また、求人媒体や他システムとの連携機能が充実しているので、データが一元管理でき、手入力の手間も削減できます。派遣法改正によるシステム更新が無償対応なのもクラウドサービスならではの強みです。

マッチングッドを使うメリット

マッチングッドは、派遣の仕事と応募者管理、マッチングツールです。連携媒体からデータの取り込みが行える上、選考進捗の管理・共有にも役立ち業務が効率化されます。

マッチングッドの導入事例

株式会社ピーシーポート

事務作業に時間を取られてセールスタイムを確保できない、データが活用しきれず生産性が上がらない、といった課題を抱えていた同社。作業工数に削減とともに、データ管理の一元化・進捗管理の徹底を目的としてマッチングッドを導入した。システムに不慣れなメンバーでも直感的に操作できる画面が好評。

参照元:マッチングッド公式サイト( https://www.matchingood.co.jp/case/pcport/ )

株式会社ヒロキャリアスタッフ

案件や応募者のデータを拠点ごとにアナログな手法で管理しており、会社全体や営業所ごとの事業マネジメントができていなかった。マッチングッドで応募管理・契約管理・HP連携オプションを導入したところ、データの一元管理が実現して、業務の属人化が解消された。

参照元:マッチングッド公式サイト( https://www.matchingood.co.jp/case/hirocareer/ )

プライマリー・アシスト株式会社

これまでは、応募者のエントリーから成約まですべてExcelで管理しており、膨大な工数で情報を一元管理することに困難を感じていた。マッチングッドはシステムの信頼性から実績、サポート、法改正の対応、データや進捗管理など、数えればキリがないほどメリットがある。導入によって「情報、管理の見える化」が実現できた。

参照元:マッチングッド公式サイト( https://www.matchingood.co.jp/case/primary-assist/ )

マッチングッドのスペック情報

運営元/販売元情報

企業名 株式会社ブレイン・ラボ
所在地 東京都港区虎ノ門3丁目4-8
問合せ https://www.matchingood.co.jp/contact/?about=contact
公式サイト https://www.matchingood.co.jp/haken-pro/
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▼左右にスクロールできます。

面接はオンラインで行いたい企業向け 面接は別ツール/
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製品名
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引用元:インタビュー・オンデマンド公式サイト
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  • 記述文から優秀な現役社員との言語一致度を選考に活用、自社に合った人材採用ができる。
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  • AIアセスメントにより、優秀な人材と比較。大規模なエントリーのスクリーニングにも活用できる。
  • ゲームによる適性診断で、受験者も楽しみながら認知能力レベルを測れる。
  • 録画問題、記述式問題、選択式問題、画面共有問題(プレゼンテーションテスト)の出題が可能。
  • マイナビをはじめ、転職情報サイト、人材紹介、自社HPなど、多様な経路からの応募者データを一元管理。
  • 応募者自身で面接や説明会の予約が簡単に行え、面接官の評価反映もリアルタイム。
  • 適性テスト(SHL)と連携、任意の選考プロセスをもとに、歩留まり集計を分かりやすくリアルタイムでグラフ表示。
そのほかの
特徴
  • 採用サイト制作も可。面接官サポート、経験豊富なプロによる人事コンサルティングが受けられ、採用人事のスキルアップが図れる。
  • 面接・選考に特化したツールだが、外部の採用管理システム「Talentio」と連携することで、応募者の一元管理も可能になる。
  • 採用サイト作成も可、専任担当者が1社につき1名つく。応募者データの登録数、アカウントの作成数による制限/課金がない。
価格 初期費用0円
1エントリー2200円(税込)~
要問合せ 要問合せ
運営会社
株式会社経営人事パートナーズ

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タレンタ株式会社

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株式会社マイナビ

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