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マッチングッド

マッチングッドの特徴

10年以上に渡り、人材会社向けに人材紹介システムや人材派遣システムを提供してきたマッチングッド株式会社。その経験やノウハウを詰め込んだ採用管理システムを紹介します。

採用管理業務を一元化

クラウド型採用管理システムであるマッチングッドを利用すると、複雑な採用管理業務を一元化できます。応募者情報を紙媒体やメールなど、複数の媒体で管理している際に起こりうる情報共有のミスや抜け漏れを防げるでしょう。

また人事間で候補者ごとの現在の選考ステータスや新しい情報をリアルタイムに共有可能。情報まとめや資料作成にかかっていた時間をカットできるため、スムーズに選考を進めることができます。

250社以上の人材会社の連携可能

これまで人材会社向けにシステムを提供してきたマッチングッド株式会社。その経験や実績から、250社以上の人材会社との連携を可能にしています。多くの候補者の中から適切な人材を推薦してもらえるため、求人活動の手間を削減できます。

また、人材会社からの応募者情報を自社サイトにワンクリックで取り込めます。なかなか求める人材に出会えないという企業でも効率的に応募者をチェックでき、採用確率をぐっとアップさせられるでしょう。

リーズナブルで導入しやすい料金設定

採用管理システムマッチングッドの魅力の一つは、リーズナブルな料金設定。多くの採用管理システムでは、5万円以上の月額運用費に加え、まとまった初期費用が必要なことがほとんどですが、マッチングッドは初期費用なしで基本プランの月額運用費は17,500円から。基本プランには候補者管理やタスク管理、進捗管理、データ集計、求人データの作成といった機能がそろっています。

採用管理システムを導入したことがない、標準的な機能をリーズナブルに導入したいという企業におすすめの採用管理システムです。

マッチングッドの導入事例

情報のとりまとめや利用する求人媒体の選定に効果的

以前はさまざまな求人媒体からの応募をエクセルでまとめて管理していました。かなり時間と手間がかかる作業だったので、採用管理システムの導入を検討。リーズナブルながら機能面が充実していることに魅力を感じ、マッチングッドを選びました。

実際に導入してみて、採用に関する事務作業がかなり楽になったと感じています。求人媒体との連携でデータを集められるため、今後利用を継続する求人媒体の選定にも役立ちそうです。

シンプルで分かりやすい機能に惹かれました

うちは従業員20人程度の小さな会社で複雑な機能はいらないと考えていたので、マッチングッドのシンプルな機能に惹かれて導入を決めました。導入前は面接の結果を複数の人事で共有する過程で抜け漏れが多々発生していました。今はそれがかなり減ったと感じています。

説明書やサポートがなくても直感的に操作でき、つい最近入社した新人でも初日からすぐに使えていました。導入後はオフィスにいなくても採用の進捗確認ができるようになり、とても重宝しています。

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